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MERCEDES-BENZ ITALIA

MERCEDES-BENZ ITALIA

Lavoriamo in un contesto internazionale ed affrontiamo sempre nuove sfide.
Rispetto, passione, integrità e disciplina sono i nostri valori.mente nel valore di ognuno e nel contributo che può dare alla nostra azienda.
Riteniamo ogni persona un patrimonio di competenze assolutamente unico che l’azienda ha la responsabilità di riconoscere e di sviluppare per il successo di tutto il nostro Gruppo.
L'eccellenza è il nostro obiettivo, il successo è il nostro risultato.

 

IL TALENTO PER MERCEDES-BENZ ITALIA

Lavoriamo in collaborazione con le migliori Università e Business School per creare un network solido fatto di concrete opportunità di incontro tra i giovani e il nostro Gruppo (testimonianze, docenze, project work, supporto nella stesura di tesi di laurea). Il nostro obiettivo è identificare giovani di talento con cui iniziare un percorso professionale insieme partendo dall'esperienza dello stage. I manager aziendali accompagnano sempre questi percorsi attraverso un’attività di mentoring dedicata, basata su specifici obiettivi da raggiungere restituendo agli stageur un’esperienza concreta di grande valore.
Siamo costantemente interessati ad entrare in contatto con coloro che credono nel valore della professionalità e hanno l’obiettivo dell’eccellenza.

Per tutti i collaboratori curiamo la fase dell'inserimento con programmi di onboarding dedicati, che guidano le persone nella conoscenza delle principali attività e progetti aziendali che periodicamente ci coinvolgono in nuove sfide e ci consentono di diventare protagonisti del nostro lavoro.

Convinti che la diversificazione delle esperienze costituisca un bagaglio professionale di grande valore, promuoviamo attivamente processi di rotation basati su un sistema di job posting interno a cui hanno accesso tutti i collaboratori.

Attualmente il Gruppo Daimler, grazie alla sua presenza globale, ha anche sviluppato processi di candidature internazionali.

 

AREE DI INSERIMENTO

HUMAN RESOURCES
In un contesto in continuo cambiamento le persone diventano sempre di più il fattore critico di successo del nostro Gruppo.

MARKETING & COMMUNICATION
La promozione del nostro marchio e dei nostri prodotti è alla base del nostro successo. 

SALES
I volumi di vendita e le quote di mercato sono tra gli obiettivi principali della nostra Azienda.

AFTER SALES
L'assistenza tecnica alla rete, l’implementazione e lo sviluppo dei processi di assistenza al cliente per essere il numero Uno nella qualità del servizio.

NETWORK DEVELOPMENT
Sviluppiamo e consolidiamo il nostro business ampliando e rafforzando la rete dei nostri concessionari con progetti ed attività sempre innovative. 

FINANCIAL & INSURANCE SERVICES
Supportiamo la vendita dei nostri prodotti con servizi finanziari e assicurativi flessibili e

CUSTOMER SERVICE
Riserviamo ad ogni cliente un trattamento esclusivo.

FINANCE & CONTROLLING
La promozione di una costante ottimizzazione delle risorse per contribuire efficacemente alla crescita dinamica dell'Azienda, garantendo un alto livello di redditività e di servizio.

LEGAL & COMPLIANCE
La gestione a livello strategico degli affari legali e societari, la regolamentazione contrattuale delle relazioni con i fornitori e con i clienti, la tutela del marchio, la gestione della privacy e del contenzioso contribuiscono all'eccellenza del nostro Business.

PURCHASING
Il continuo miglioramento dei sistemi e dei processi d'acquisto in modo da ottenere ai prezzi più competitivi del mercato la qualità che il nostro brand esige, contribuendo così al successo della nostra Azienda.

INFORMATION TECHNOLOGY
Sistemi informativi efficaci ed innovativi a supporto dei processi e delle persone.

 

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